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Verizon的裁员计划主要针对工龄超过30年的老员工，如果员工自愿拿钱走人，将获得一笔不菲的遣散费——根据员工工龄提供每年3周工资的离职补偿，上限为60周。Verizon的裁员计划一度震惊美国信息通信行业圈，多位分析人士认为，该计划悲伤且短视，或将给Verizon带来更大的困扰。首先，Verizon的自愿离职计划将造成大量人才外流，导致企业竞争力削弱。其次，IT外包到印度或将影响5G的升级和转型。

在涉法诉讼执行过程中，张立祥注意到了以下问题：（一）中小企业融资担保风险大。企业融资过程中相互担保极为常见，一旦经营不善进入司法执行程序后，法院直接将担保企业的财产进行查封、拍卖，并且会让担保企业承担高额利息，以及加倍支付迟延履行期间的债务利息，这些利息往往远高于借款方实际可能承担的利息，这些利息随着时间的推延一直在增长，没有上限，最终导致这些企业无力承担高额的贷款费用。

此轮财税改革是1994年税制改革以来又一次全面税制改革。程丽华认为，改革后的财税制度进一步适应中国特色社会主义进入新时代的要求，适应我国社会主要矛盾变化的要求，适应坚持以人民为中心的要求，适应经济由高速增长转向高质量发展的要求。程丽华说：“我们将加强总体设计和配套实施，建立既符合中国国情，又适应国家治理现代化要求、更具国际竞争力的现代税收制度体系，推动实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续的发展。”

改革继续推进中国此轮的财税改革已经进入深水区。房地产税与个人所得税的改革需要持续推进；在“去杠杆”的大背景下，预算改革中的地方债务管理需要更加严格。中央与地方财政事权与支出责任的划分更是未来其他改革的基础，划分事权才能定好支出责任，才能划定财力分配，才好分配税种收入。

责任编辑：吴金明3月9日，金太阳（300606.SZ）高开2.13%后迅速下挫至跌停，随后保持震荡走势。当日收盘该股以跌停报收，报37.17元/股，成交4.89亿元，换手率31.56%，振幅12.91%。资料显示，金太阳成立于2004年，于2017年2月登陆深交所，主要从事新型研磨抛光材料的生产研发和销售业务。自2月20日以来，金太阳在互动平台上频频放出子公司金太阳精密自主研发“口罩机”的口风。

卢小姐当着记者的面，又多次尝试用微信跟对方联系，对方也一直没有回复。这位方先生之前给卢小姐留了一个手机号码，但这个号码一直无法接通。也就是说，卢小姐现在根本联系不上对方，也根本不知道这位方先生人在何处，家在何方。对此，有律师表示，这个案例是典型的非接触性诈骗，也就是信息诈骗。嫌疑人在虚拟空间里面先打感情牌，给与被害人小甜头，从而让被害人深信不疑，不断地投入大量的资金，最后资金被骗，血本无归。